Arbeidsvoorwaarden
Nadat u de sollicitatieprocedure succesvol heeft doorlopen, bieden wij u een dienstverband bij Emeritus aan zodra een klant in uw woonplaats of regio beschikbaar is. Emeritus werkt met project contracten of oproep contracten. Er geldt een proeftijd van 1 maand. Is na afloop van de proefperiode de klant tevreden, dan zijn wij dat ook.
Voor de gewerkte uren ontvangt u een bruto loon conform de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Op basis van de functiebeschrijving is de functie Persoonlijke Emeritus Assistent ingedeeld in schaal 6.
Reiskosten woon-werkverkeer worden vergoed op basis van het maximaal belastingvrij te verstrekken bedrag. Voor 2011 is de vergoeding € 0,19 cent per kilometer. U reist in eigen tijd.
Eenmaal per jaar, in de maand mei, ontvangt u vakantiegeld. Dit is 8,33% van het bruto loon dat u in de periode 1 juni tot en met 31 mei van het achterliggende jaar heeft verdiend.
In de maand december ontvangt u een dertiende maand.
Emeritus kent voor haar personeel een aanbrengpremie regeling waarbij een vergoeding staat tegenover elke klant die u aanbrengt.
Natuurlijk hebben wij regelmatig contact met u om te horen hoe het met u en uw klant gaat. Elk jaar beoordelen wij hoe u heeft gefunctioneerd. Uiteraard wordt het oordeel van de klant hier zwaarwegend bij betrokken. Op basis van de beoordeling komt u bij goed functioneren in aanmerking voor een periodieke verhoging.
3 keer per jaar is er een overleg met alle Emeritus assistenten. De inhoud van deze bijeenkomsten bestaat ook altijd uit een thema behandeling, waarbij de Emeritus assistenten het thema aangeven.
Verder volgen wij de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.
© 2011 • KvK 39095947 • 0320-288255 • Algemene Voorwaarden • info@emeritus.nl